最高管理智慧,留个缺口给员工 点滴心理

最高管理智慧,留个缺口给员工

管理的最高境界不是全权掌握,而是适度放手。给自己一个放松的空间,给员工一个机会。正所谓十全九美,或许不完整的才是圆满。 一位著名企业家在作报告,一位听众问:“你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说...
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员工犯错,聪明领导如何批评?

如何有效地纠正员工的错误是所有优秀管理者都必须思考的问题。尤其是对于越来越多极具个性的80后、90后员工,如果批评太过严厉,他们会产生强烈的抵触情绪;如果批评太过含蓄,他们又很难意识到问题的严重性,为...
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巧妙地管理员工十大招式

支招一:重在观念 以前那种把管理职务当官五分快3来看,将员工当作工具,封建家长式的作风应当被抛弃。取而代之的是,尊重员工的个人价值,理解员工的具体需求,适应劳动力市场的供求机制,依据双向选择的原则,合理地设计...
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